Oferta de empleo: operations logistics director | Aanpak

Operations Logistics Director

Las empresas ya no solo buscan reducir sus costes y aumentar sus beneficios a través de estrategias de marketing, ajustes de precios u optimización de recursos, sino también mediante la mejora continua en los procesos de logística y transporte.

En este escenario, la ingeniería aporta un valor diferencial. Su carácter multidisciplinar encaja con precisión en las exigencias de la operativa logística y la distribución moderna.

El valor de la ingeniería en la cadena de suministro

Los profesionales de la ingeniería logística y transporte son los responsables directos del diseño y análisis de los sistemas empleados en la distribución de bienes y servicios.

Su labor consiste en evaluar cada fase de los métodos de distribución con el objetivo de optimizar la cadena de suministro. Esta labor repercute de forma directa en los resultados de la organización al maximizar la productividad, reducir ineficiencias e impulsar la rentabilidad operativa.

Oportunidad laboral: operations logistics director

Desde Aanpak gestionamos para uno de nuestros clientes el proceso de selección para la posición de Operations Logistics Director.

¿Qué tareas debe desarrollar el puesto?

  • Liderazgo de equipo: establecer una dirección dialogante, motivadora y transversal para mandos, directivos y personal operativo, alineando a toda la plantilla bajo una visión compartida.
  • Gestión presupuestaria: planificar los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento del presupuesto anual, además de fijar y supervisar los presupuestos de gastos directos de explotación.
  • Control y métricas: definición, seguimiento y control de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para monitorizar la actividad.
  • Planificación operativa: programar los recursos técnicos y humanos requeridos para cumplir los planes de servicio a nivel anual, mensual, semanal y diario.
  • Relación con clientes: fijar los niveles de servicio acordados (SLA) y asegurar su estricto cumplimiento.
  • Dimensionamiento de plantilla: diseñar y estructurar los planes de personal por departamentos y áreas operativas.
  • Calidad y optimización: coordinar las iniciativas de mejora continua, supervisando los sistemas de control y aseguramiento de la calidad.

 

¿Te ves en el reto?

Dare to Change

Si encajas con el perfil y quieres asumir este proyecto, contacta directamente a través de eduardo.quero@aanpak.es.