PROGRAMA
LYHORD

En un Estudio realizado a 580 líderes por General Advisers y Harvard Business Review se demostró que cada profesional tiene una media de 13.5 cambios laborales durante su trayectoria profesional.

Más del 90% de los personas encuestadas señalan que la incorporación a un nuevo puesto es el momento más importante de la vida profesional de los Líderes.

Y el 75% dijeron que el éxito y fracaso durante los primeros meses es un poderoso predictor del éxito o fracaso general en el puesto.

El Programa Lyhord es un programa único que ayuda a las personas que encuentran un nuevo trabajo o reciben una promoción, a tener éxito en su día a día consiguiendo los objetivos soñados.

Es un programa que evita despidos no deseados o promociones frustradas.

El Programa tiene una duración de 6 meses.

FASE 1. DIAGNÓSTICO & ESTRATEGIA

(MES 1)

FASE 2. IMPLEMENTACIÓN

(APRENDER, AFINIDAD, REPUTACIÓN) (MES 2,3)

FASE 3. ADAPTACIÓN

(VICTORIAS, ALIANZAS, EQUIPO) (MES 4,5)

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las Sesiones del Programa?