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	<title>Empresa de Selección de Personal - Aanpak | </title>
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	<description>Consultoría de Selección de Personal, Retribución y Outplacement líder en Madrid, Valencia y Málaga...</description>
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		<title>Managing director de servicios medioambientales en Madrid</title>
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		<dc:creator><![CDATA[AANPAK]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Jul 2026 15:46:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comité de Dirección]]></category>
		<category><![CDATA[Managing director]]></category>
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					<description><![CDATA[Vivimos momentos marcados por la incertidumbre y la transformación continua. La reputación institucional, la comunicación corporativa y los asuntos públicos se han consolidado como variables estructurales clave en la estrategia empresarial. Asimismo, la irrupción de la inteligencia artificial generativa, el aumento de operaciones corporativas, la...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p data-pm-slice="1 1 []">Vivimos momentos marcados por la incertidumbre y la transformación continua. La reputación institucional, la comunicación corporativa y los asuntos públicos se han consolidado como variables estructurales clave en la estrategia empresarial. Asimismo, la irrupción de la inteligencia artificial generativa, el aumento de operaciones corporativas, la presión regulatoria, la legislación laboral y la disrupción tecnológica exigen estilos de liderazgo versátiles y adaptativos.</p>
<p>En <strong>Aanpak</strong> buscamos para uno de nuestros clientes un/a <strong>Managing Director</strong> con experiencia en el sector de <strong>Servicios Medioambientales</strong> para asumir la máxima responsabilidad ejecutiva en Madrid.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Responsabilidades del puesto</h2>
<ul>
<li><strong>Liderazgo estratégico:</strong> Maximizar y ampliar las oportunidades existentes, impulsando la creatividad y el aporte de valor en los objetivos de la compañía.</li>
<li><strong>Excelencia operativa:</strong> Asegurar y definir el mejor protocolo de trabajo que garantice el cumplimiento de las metas fijadas.</li>
<li><strong>Cultura corporativa:</strong> Dedicar tiempo y esfuerzo a definir y consolidar la cultura organizativa.</li>
<li><strong>Desarrollo del talento:</strong> Establecer metas ambiciosas y audaces, garantizando la satisfacción del equipo y el desarrollo efectivo de sus carreras profesionales.</li>
<li><strong>Gestión de personas y políticas:</strong> Fomentar una amplia base de aceptación de las políticas internas, minimizando activamente los conflictos corporativos.</li>
<li><strong>Atracción de talento:</strong> Garantizar que la empresa atraiga a los mejores profesionales con la combinación ideal de talento y habilidades («<em>El secreto de mi éxito fue el rodearme de personas mejores que yo</em>«, Andrew Carnegie).</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Requisitos</h2>
<ul>
<li><strong>Experiencia acreditada</strong> como Managing Director o en puestos directivos de alta responsabilidad dentro del sector de los <strong>Servicios Medioambientales</strong>.</li>
<li>Capacidad demostrada para aplicar estilos de gestión y liderazgo adaptativos frente a entornos complejos, regulados y de alta exigencia tecnológica.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: center;">¿Te ves en la posición?</h2>
<h3 style="text-align: center;">Dare to Change</h3>
<p style="text-align: center;">Contacta con eduardo.quero@aanpak.es</p>
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